
Von guter zu herausragender Führung
Coaching auf einer Ebene, die andere auslassen
Du führst bereits gut, aber du spürst, dass mehr geht. In neuen Situationen fehlt manchmal die Souveränität, dein Team verharrt in alten Mustern, Konflikte bleiben unausgesprochen, während der Druck durch KI immer schneller steigt.
Genau hier setze ich an. In einem 1:1-Coaching arbeiten wir auf drei Ebenen: Verhalten, Glaubenssätze und Neurowissenschaft – dort, wo echte Veränderung beginnt. Keine Standardfloskeln, keine Tipps, die du längst kennst, sondern ein Ansatz mit messbarem Feedback. So wirst du sicherer in schwierigen Situationen und führst ein Team, das besser und erfolgreicher wird.
∅ Dauert 1 Minute 30 Sekunden

Erik Peyer
Personalleiter
"Wir arbeiten mit Neuro Pioneers seit einigen Jahren zusammen. Das Team übernimmt bei uns Trainings, Coaching und längere Programme.
Die wissenschaftliche Art, die Messungen und rationale Betrachtung von Leistung und Begeisterung passt super zu unseren Ingenieuren. Daher erhalten wir sehr viel begeistertes Feedback"

Silvia Pacher-Theinburg
HR Leader People Development
Geschäftsbereich Personal
"Sebastian hält seit Jahren Trainings für uns. Die Trainings sind super und der Trainer ist top."

Nathalie Frensel
Leiterin Personalentwicklung
"Das Führungskräftetraining hat wichtige Impulse gesetzt und wurde von den Teilnehmer:innen durchweg positiv bewertet. Besonders der praxisnahe Ansatz, die Reflexion konkreter Führungssituationen sowie die Stärkung der kommunikativen Kompetenzen wurden als sehr gewinnbringend erlebt. Wir sehen bereits erste Veränderungen im Führungsverhalten und spüren eine deutlich gestiegene Sensibilität für wirkungsvolle Gesprächsführung und konstruktives Feedback. Das Training war ein wertvoller Schritt auf dem Weg zu einer noch stärkeren, zukunftsorientierten Führungskultur in unserer Sparkasse"

Erik Peyer
Personalleiter
"Wir arbeiten mit Neuro Pioneers seit einigen Jahren zusammen. Das Team übernimmt bei uns Trainings, Coaching und längere Programme.
Die wissenschaftliche Art, die Messungen und rationale Betrachtung von Leistung und Begeisterung passt super zu unseren Ingenieuren. Daher erhalten wir sehr viel begeistertes Feedback"


Silvia Pacher-Theinburg
HR Leader People Development
Geschäftsbereich Personal
"Sebastian hält seit Jahren Trainings für uns. Die Trainings sind super und der Trainer ist top."


Nathalie Frensel
Leiterin Personalentwicklung
"Das Führungskräftetraining hat wichtige Impulse gesetzt und wurde von den Teilnehmer:innen durchweg positiv bewertet. Besonders der praxisnahe Ansatz, die Reflexion konkreter Führungssituationen sowie die Stärkung der kommunikativen Kompetenzen wurden als sehr gewinnbringend erlebt. Wir sehen bereits erste Veränderungen im Führungsverhalten und spüren eine deutlich gestiegene Sensibilität für wirkungsvolle Gesprächsführung und konstruktives Feedback. Das Training war ein wertvoller Schritt auf dem Weg zu einer noch stärkeren, zukunftsorientierten Führungskultur in unserer Sparkasse"

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